emploi
Les lignes B et C génèrent un grand nombre d’emplois lié à la phase travaux. 78 000 heures d’emplois en insertion sont demandées de manière contractuelle aux entreprises lauréates des marchés de travaux des lignes. Le but : favoriser l’emploi des personnes qui rencontrent des difficultés d’accès au marché du travail. Les secteurs d’activités qui recrutent du personnel pour renforcer leurs équipes sont les travaux publics, les voiries et réseaux, l’aménagement des espaces verts – travaux paysagers, la signalisation, la réalisation d’ouvrages d’arts…
Afin d’aller plus loin dans cette démarche et offrir plus d’heures d’insertion, des actions ont déjà été mises en place :
- C’est le cas pour la maîtrise d’œuvre générale de la ligne Egis Rail à qui a ainsi recruté un assistant début 2016,
- Alter, maître d’ouvrage délégué a lui aussi recruté un emploi de surveillant de travaux pendant 5 mois.
Qui est concerné ?
- Les jeunes de 16 à moins de 26 ans avec ou sans qualification et sortis du système scolaire depuis
plus de 6 mois - Les chercheurs d’emploi seniors (45 ans et plus) rencontrant des difficultés de retour à l’emploi
- Les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (*) rencontrant des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi
- Les travailleurs handicapés,
- Les salariés en insertion d’une SIAE, Structure d’Insertion par l’Activité Économique, agréée par l’État et le cas échéant des personnes rencontrant des difficultés avérées d’insertion
(*) Les quartiers d’Angers sont Hauts de Saint Aubin, la Roseraie, Belle Beille, Monplaisir, Grand Pigeon, Savary, Bédier, Morellerie ainsi que Grand Bellevue de la ville de Trélazé.
Comment procéder ?
- En se déplaçant dans les permanences des facilitateurs emploi
- En participant à des visites de chantiers
- En se rendant aux temps d’informations collectives sur les postes à pourvoir
Les offres d’emploi seront notamment disponibles sur le site tag emploi : angers.tagemploi.com – Rubrique Actualités Facilitateurs Emploi